Selamat datang di halaman Kepegawaian RSUD Sumber Rejo. Di sini, kami menyajikan informasi terkait berbagai aspek kepegawaian di rumah sakit kami, termasuk proses rekrutmen, pengembangan karir, dan kebijakan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa pegawai yang berkualitas dan termotivasi adalah kunci untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.

Kami di RSUD Sumber Rejo secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi di berbagai bidang, termasuk medis, paramedis, administratif, dan pendukung lainnya. Halaman ini menyediakan informasi terkini tentang peluang kerja, persyaratan, dan prosedur aplikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang berdedikasi dan berkomitmen untuk berkontribusi pada misi kami dalam memberikan perawatan kesehatan yang berkualitas.

Selain itu, kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan profesional pegawai kami. Di halaman ini, Anda akan menemukan informasi tentang program pelatihan, kursus, dan workshop yang kami tawarkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karir adalah investasi dalam kualitas layanan yang kami berikan kepada pasien.

Kami juga menjelaskan kebijakan dan prosedur terkait manajemen kepegawaian, termasuk hak dan kewajiban pegawai, sistem penilaian kinerja, dan tunjangan yang tersedia. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan mendukung, di mana setiap pegawai merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen atau kebijakan kepegawaian kami, jangan ragu untuk menghubungi tim sumber daya manusia kami. Kami siap membantu Anda dengan semua pertanyaan yang mungkin Anda miliki dan memberikan panduan yang Anda butuhkan.

Kami menghargai minat Anda untuk menjadi bagian dari RSUD Sumber Rejo dan berharap Anda menemukan informasi yang bermanfaat di halaman ini. Terima kasih atas perhatian dan dedikasi Anda dalam mendukung pelayanan kesehatan di rumah sakit kami.